Las capacitaciones de ATP combinan inserción laboral y mejoras comunitarias
Los oficios continúan consolidándose como una fuente fundamental de estabilidad económica y progreso para numerosas familias sanjuaninas. En este marco, el programa "Aprender, Trabajar y Producir" del Gobierno de San Juan lleva adelante una completa línea de capacitaciones orientada a los oficios de reparación, abarcando especialidades de alta demanda laboral como plomería, electricidad básica, servicio técnico de lavarropas, aires acondicionados y sistemas de riego.
La propuesta formativa destaca no solo por su valor técnico, sino también por su impacto social directo. Muchas de las prácticas finales de estas capacitaciones consisten en intervenciones territoriales orientadas a la mejora de la infraestructura de la comunidad, permitiendo a los alumnos aplicar los conocimientos adquiridos en escenarios reales mientras asisten a instituciones locales.
En Albardón los alumnos de la capacitación de Mantenimiento edilicio general ejecutaron una instalación hidráulica completa en la Unión Vecinal Lote Hogar Nº6, que incluyó la colocación de tanque, caños de termofusión y mochilas de baño.
En Sarmiento, como cierre del curso de Plomería básica, se renovó la infraestructura del Club Atlético General Belgrano mediante la instalación de un nuevo tanque, cañerías y duchas. Por su parte, en Zonda el grupo que realizó el curso de Mantenimiento integral de cabañas diseñó y ejecutó una instalación eléctrica completa en las instalaciones del Club Atlético Recabarren.
En San Expedito, departamento Caucete, los alumnos de Electricidad básica proveyeron de luz eléctrica y conectaron sistemas de ventilación en las habitaciones de la curia de la capilla local.
Desde la Dirección de Empleo y Formación, a cargo de la ejecución del programa Aprender, Trabajar y Producir, señalaron que estas acciones se replican de forma constante en todo el territorio provincial.
El objetivo principal de la iniciativa es dotar de herramientas prácticas y concretas a los sanjuaninos para garantizar una inserción laboral real, al mismo tiempo que se construye comunidad en cada departamento, tendiendo lazos sólidos de cooperación, solidaridad y trabajo en equipo.
