Casi cuatro de cada diez asalariados no tienen descuento jubilatorio
El 36,3% de los trabajadores asalariados no tiene descuento jubilatorio, según el INDEC. El dato corresponde al cuarto trimestre de 2025 y refleja el fuerte peso del empleo no registrado en la Argentina.
Más de uno de cada tres trabajadores asalariados en la Argentina no tiene aportes jubilatorios realizados a través de su empleo.
El dato surge del último informe del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), elaborado a partir de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH).
Durante el cuarto trimestre de 2025, el 36,3% de los asalariados declaró no tener descuento jubilatorio, mientras que el 63,7% sí contaba con este aporte.
Esto significa que millones de trabajadores desarrollan sus tareas sin realizar, mediante su empleo, los aportes previsionales correspondientes.
La informalidad laboral
El problema se vuelve todavía más significativo cuando se observa el conjunto del mercado laboral.
Según el INDEC, la informalidad laboral llegó al 43% durante el cuarto trimestre de 2025.
La diferencia entre ambos números es importante. El 36,3% refiere específicamente a los asalariados que no tienen descuento jubilatorio. El 43% corresponde a una medición más amplia de la informalidad laboral.
¿Qué significa para los trabajadores?
Trabajar sin aportes jubilatorios no solo afecta los ingresos y derechos actuales. También puede tener consecuencias a futuro, porque los períodos trabajados sin registración no generan los aportes previsionales correspondientes.
De esta manera, la informalidad laboral se convierte también en un problema previsional: quienes trabajan durante años sin aportes pueden tener mayores dificultades para reunir los requisitos necesarios para acceder a una jubilación contributiva.
Los datos oficiales muestran así que la falta de registración laboral continúa siendo uno de los principales problemas del mercado de trabajo argentino.
