UDAP, UDA y AMET rechazaron la oferta de Gobierno
UDAP, UDA y AMET rechazaron la última oferta salarial del Gobierno de San Juan porque la consideran insuficiente, atada a una inflación futura incierta y sin cumplir objetivos que ya daban por acordados, como la suba completa en puntos del básico.
Qué ofreció el Gobierno
El Ministerio de Economía propuso para diciembre una actualización mensual del índice de valor según el IPC de noviembre y una suba de 5 puntos en el código E60, que pasaría de 39 a 44 puntos. Ese ítem impacta sobre todo en cargos como maestras y directivos, pero no de igual forma en los docentes por hora cátedra, lo que generó críticas dentro de las bases.
¿Por qué los gremios dijeron que no?
La secretaria general de la UDAP, Patricia Quiroga, explicó que el rechazo se centra en que “faltan” cuatro puntos en el básico que, según los gremios, ya se habían planteado en una paritaria anterior para llevar el cargo testigo de 496 a 500 puntos. Además cuestionan que la propuesta se comió un esquema cerrado por varios meses, sin poder renegociar con los IPC de diciembre, enero y febrero, lo que implicaría seguir perdiendo poder adquisitivo.
Reclamos adicionales de los docentes
Los sindicatos también pidieron un bono para enero como “oxigenación” frente a los gastos de fin de año y la extensión del mes sin ingresos extra, algo que el Gobierno por ahora no concedió. Insistir en que la recomposición debe ser real sobre el básico y no solo vía actualización por inflación, para mejorar el salario inicial docente y recuperar lo perdido en 2025.
Cómo sigue la negociación
Tras el rechazo, la paritaria pasó a un cuarto intermedio y Gobierno y gremios volvieron a ser convocados para este martes 16 de diciembre, a las 15, para que los sindicatos lleven una respuesta formal y se intente acercar posiciones. En ese marco, las conducciones de UDAP, UDA y AMET están consultando permanentemente a las bases para definir si exigen una mejora inmediata, medidas de fuerza o un nuevo esquema de actualización para 2026.















